Sexismo y androcentrismo en los textos administrativo-normativos

Abstract

El primer objetivo de este documento es hacer entender que existe una íntima conexión entre la lengua utilizada en el mundo público laboral y la posición femenina en esta sociedad, y que, por tanto, para potenciar el cambio de una realidad donde mujeres y hombres no gozan de iguales oportunidades, será conveniente modificar el lenguaje que usamos en la administración pública. Esto se tratará en la primera parte (Por qué necesitamos prestar atención a la redacción administrativa: sexismo y androcentrismo). En la segunda parte el objetivo será transmitir una serie de recomendaciones que hagan más fácil al funcionariado la redacción de textos administrativos libres de sexismo y androcentrismo (Recomendaciones para un lenguaje administrativo-normativo libre de sexismo y androcentrismo). La orientación del documento es hacia los textos normativo-administrativos, y tiene como referencia los problemas encontrados por los funcionarios y funcionarias de Hacienda de la Diputación Foral de Bizkaia que han decidido valientemente presentar a la ciudadanía textos igualitarios y no discriminatorios.