LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES DE USO DE LENGUAJE INCLUSIVO PARA LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

Abstract

El Estatuto Orgánico de la Universidad de Costa Rica reconoce los principios de igualdad y no discriminación contenidos en el Título I sobre “Principios y Propósitos de la Universidad de Costa Rica”. Asimismo, las Políticas Institucionales 2021-2025 en su punto 8.1 pretende construir una cultura inclusiva, basada en los valores y principios humanísticos con perspectiva de género, que considere la diversidad, la no discriminación y el respeto a los derechos y la dignidad de las personas; y en el punto 8.2 se busca promover el desarrollo de un entorno académico y laboral, libre de toda forma de violencia y discriminación. Igualmente, en las Políticas Institucionales 2026-2030, en su punto 3.3, se indica que se construirá una cultura de paz inclusiva basada en los valores y principios humanísticos con perspectiva de género que consideren la diversidad, el respeto de los derechos humanos y el reconocimiento de los saberes diversos.