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http://repositorio.ciem.ucr.ac.cr/jspui/handle/123456789/524| Título : | Guía para la implementación del lenguaje inclusivo no sexista |
| Autor : | Ministerio de Seguridad Pública |
| Palabras clave : | CULTURA LABORAL LENGUAJE INCLUSIVO |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Citación : | Ministerio de Seguridad Pública. (2021). Guía para la implementación del lenguaje inclusivo no sexista. |
| Resumen : | La presente guía tiene como principal objetivo el orientar a todas las personas funcionarias (policiales y administrativas) del Ministerio de Seguridad Pública, en el uso adecuado del lenguaje inclusivo y la transformación de una cultura laboral orientada al logro de la equidad e igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Ofrece sugerencias que ayudan a visibilizar a las mujeres y lo femenino, sin tener que eliminar lo masculino o invisibilizar a los hombres. |
| URI : | http://repositorio.ciem.ucr.ac.cr/jspui/handle/123456789/524 |
| Aparece en las colecciones: | Lenguaje inclusivo y sexismo en el lenguaje |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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