1. Repositorio temático
  2. Género y Economía
  3. Empleo femenino
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Título : Paid work, women’s empowerment and inclusive growth: transforming the structures of constraint
Autor : Kabeer, Naila
Assaad, Ragui
Darkwah, Akosua
Mahmud, Simeen
Sholkamy, Hania
Tasneem, Sakiba
Tsikata, Dzodzi
Sulaiman, Munshi
Palabras clave : DESIGUALDAD DE GENERO
BRECHA SALARIAL
Fecha de publicación : 2013
Editorial : Organización de las Naciones Unidas (ONU)
Citación : RCIEM260
Resumen : El informe destaca tres áreas amplias de intervenciones que son necesarias para transformar las limitaciones específicas de género que mantienen a las mujeres fuera del mercado o atrapadas en actividades mal pagadas. La creación de un entorno regulatorio más propicio requerirá, entre otras cosas, medidas para abordar la legislación discriminatoria, como las leyes de herencia, y promover una legislación que busque nivelar el campo de juego económico para las mujeres y los hombres, como el apoyo estatal a la licencia por maternidad. Las políticas de protección social también son importantes.
URI : http://repositorio.ciem.ucr.ac.cr/jspui/handle/123456789/295
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